БОЛЬШИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИГРЫ
Октябрь 2025 года дал старт уникальному образовательному проекту Невского района — «Большие управленческие игры» (БУИ). Это не просто серия мероприятий, а настоящая площадка возможностей для тех, кто готов учиться управлять, брать ответственность и менять мир вокруг себя.
Мы верим: талант к управлению — это не дар, который появляется сам по себе, а способность, которую можно раскрыть. И наша главная цель — увидеть этих ребят, дать им пространство для роста и помочь сделать первые уверенные шаги к большой профессиональной дороге. Проект «Большие управленческие игры» создан, чтобы выявлять одарённых детей в сфере управления, создавать для них благоприятные условия развития, поддерживать их стремление к самореализации — и в перспективе помогать становлению будущих высококвалифицированных специалистов. Благодаря этому проекту вовлечение школьников в работу органов ученического самоуправления становится системным, целенаправленным и результативным инструментом ранней профориентации и формирования управленческих компетенций.
Партнеры проекта:
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
- Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна
- Институт технологий предпринимательства и права ГУАП
ЭТАПЫ ПРОЕКТА
1 ЭТАП  | 2 ЭТАП  |
3 ЭТАП  | 4 ЭТАП  |
Почему
так важно участвовать в этом проекте:
«Большие
управленческие игры» — это
пространство, где теория встречается
с практикой, а школьные инициативы
становятся настоящими проектами. Здесь
школьники учатся не просто «что-то
делать», а делать это осознанно, эффективно
и публично. БУИ — помогают талантам
становиться лидерами!
«Большие
управленческие игры» — здесь
школьники играют в управление, и делают
первые реальные шаги к тому, чтобы
однажды стать теми, кто будет принимать
важные решения и менять будущее.
«Большие
управленческие игры» дают возможность
не просто примерить на себя роль лидера,
а прожить её в условиях, максимально
приближённых к реальности. БУИ — это
не только мечтать о будущем, но и умение
строить его.
Взаимосвязь
с проектами Программы развития системы
образования Невского района Санкт-Петербурга
на 2025 – 2029 годы:
ПРОЕКТ
«ЛАБОРАТОРИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫБОРА»
Подготовка
учащихся к обоснованному выбору
профессии, удовлетворяющему как личные
интересы, так и запросы современности.
ПРОЕКТ
«Я – ГРАЖДАНИН»,
Вовлечение
детей в органы ученического самоуправления.
Формирование активной гражданской
позиции и правовой культуры. Развитие
лидерских качеств, управленческих
компетенций, гибких навыков, коммуникативных
навыков.
ПРОЕКТ
«ПРОШКОЛА (ПОЗИТИВНАЯ, РАЗВИВАЮЩАЯСЯ,
ОТКРЫТАЯ)»
Координация
деятельности школьных ОУС в районе,
обеспечивая единый подход в данном виде
деятельности в соответствии со
Всероссийскими программами ученического
самоуправления. Укрепление связей между
школами и общественностью, создание
единого образовательного пространства.
А также социальная адаптация молодежи
в обществе и развитие навыков коммуникации.
Совершенствование государственно-общественного
управления в образовательных организациях.
ПРОЕКТ
«АКАДЕМИИ ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА»
Развитие
лидерских качеств, управленческих
компетенций, гибких навыков, коммуникативных
навыков.
Организация
мероприятия для школьников, которые
способствует развитию творческих
способностей учащихся.
Создание
условий для развития одаренных детей,
предоставляя им дополнительные
возможности для обучения и участия в
творческих, социальных и интеллектуальных
проектах.